コンサルタントの働き方・年収・転職のリアルを徹底解説！

「コンサルタントって高収入だけど激務って聞くけど、実際はどうなの？」

「ワークライフバランスは本当にない？」

コンサル業界に興味がある人なら、一度はこうした疑問を持ったことがあるかもしれません。

コンサルタントの平均年収はどれくらいなのか

 コンサルタントの給与は業種・ポジション・会社の規模によって大きく異なりますが、一般的な相場は以下のようになっています。


  - 戦略コンサルは業界トップクラスの年収

  - ITコンサルは年収幅が広い（技術スキル次第）

  - M&AやIPO関連の財務コンサルは高収入

コンサルタントのワークライフバランスは？

「コンサルはワークライフバランスが最悪」というイメージがあるけれど、実際にはコンサルの種類や会社のカルチャーによって大きく違います。

  - 戦略コンサルは激務だが高収入（長時間労働は当たり前）

  - ITコンサルは案件によってワラバが変動（システム導入期は忙しい）

  - 人事コンサルは比較的ワークライフバランスが良い（定時退社も可能）

コンサル業界の年収 vs 他業界との比較

では、コンサルタントの給与は他の業界と比べてどうなのか？

以下のデータで比較してみましょう。

  - コンサルの年収は高めだが、投資銀行ほどではない
  - 外資系ITと同等 or それ以上の年収レンジ

  - 商社やメーカーと比べると、コンサルの方が給与は高め

コンサルタントのメリット

  -  具体例：成長スピードの速さ

「新卒1年目でクライアントの経営層とディスカッションする機会がある」

「3年目で事業会社の経営企画へ転職し、リーダーポジションを担当」
 
このように、一般企業では得られない経験ができるのが最大の魅力となります。

コンサルタントのデメリット

 -  具体例：激務のリアル
「平日は終電帰りが当たり前、週末もクライアント対応で仕事」
「3年目で年収1,500万円だが、自由な時間はほとんどない」

このように、"高収入と引き換えに、過酷な働き方を求められる" という側面もあります。

コンサルタントは転職に有利なのか

  - PEファンド・投資銀行は、外資系戦略コンサルの転職先として最も多い

  - 事業会社（特に経営企画）やスタートアップも人気

  - 官公庁やシンクタンクに移るケースもあり、社会貢献度が高いキャリア

結論：コンサルに向いている人とは

  - コンサルに向いている人は、「成長欲が強く、論理的思考力があり、ハードワークが苦にならないタイプ」
  - 逆に、ワークライフバランスや安定を重視する人には向いていない